この簡単なサンプル教育の契約には代表的なのは何を使っての英語学校です。 この雇用者で、しばしば書くほとんど何もしています。 よくいただける外での日本の労働関係法令ます。 また、労働法最後の単語になることはできません。 またこのサンプル教契約に面白いので、チェックしてみてください当社のページを見守しなければならないのか 教契約ます。 この文書を提供していくことが必要だということは、以下の事業主は、以下の社員、契約相互の合意により以下の条件:社員契約上の義務に従業員は、仕事での社施設や場所を決定したとの合意により、法人顧客として定められている外国人スタッフの一員です。 に従事する女性のために勤務時間および報酬の教師が必要とな教えに日週にします。 当日と月曜日から土曜日です。 残業の支払金円 時間毎に連絡のやり時間あたりえなく今日に至っています。 営業時間およびその他の業務のほか、教育時間は、従業員が責任を五所ます。 授業計画授業のノート、その他事務職務の遂行が実行されるこの時間です。 賞与引当金終了本契約の対象となり、従業員への完了ボーナス,円です。 を提供する社員の終了時の最低年労働契約になります。 報酬は-総ダウンロードできます。 正確な報酬は定期見直します。 休みの従業員して取得しなければならない週間の有給休暇取得します。 一週間、一週間の中でクリスマスに加え、天国民の休日等は休業日です。 参照会社政策ハンドブック。 労働安全衛生教育を実施ない旧型の経験を完全週間の研修のために身に付けたの会社の教材-方法です。 従業員の給円 時間のためのすべての時間ます。 レッスンを終了し、従業員する報酬として年になります。 輸送先の返還のための交通費や住居です。 いずれの派遣授業やその他の仕事関連の輸送コストでのヶ月間の終了ます。 輸送費は公共交通の電車やバスです。 従業員負担 輸送コストから日本ます。 当社のアパート社員の同意を払う毎月の家賃の額,円です。 従業員負担になります。 役員-従業員は帰国のアパートを"オリジナルの状態"が終了した時の彼の契約者の責任は、すべての不当な損害が会社の財産です。事業主権を差し引く為に要する費用の返却にかかる当社の部屋をもとで利用することができます。アパートキー金当社の同意を払いすべてのキー場、ボリショイ劇場、赤の広場には大家さんに従って日本の習慣や法です。 ビザ申請料金の会社の同意を得の支払いのためのすべての料金を確保して、就労ビザ、スポンサーについての従業員です。 作業姿勢、社員の方針会社の政策手帳発効日に署名し、本契約のい。 契約解除の拒否は、会社の方針としての当社の政策手帳発効日に署名 この契約は、当社が契約の締結することはあり契約解除します。 終了に際しては事業主人が支払っている間前に終了い契約になります。 （事業主及び従業員それぞれに同意を払通知書の意図の解除契約が早期に発生します。 （事業主及び従業員それぞれもう解決する意見の相違と誠意を持ってます。 署名により本契約することを認識していま読んで理解し、その内容と読み、理解する会社方針"を掲げています。 カバーレターのための教師とができなくなり、書類の書き込み効果的なカバーします。.
